HEM har hjälpt Pronova att konvertera fastigheten från naturgas till fjärrvärme. Idag har man även energitjänsteavtal, för att helt kunna släppa ansvaret för drift och underhåll av fjärrvärme.
På Olofsdalsvägen, mitt emellan HEM:s huvudkontor och Flygstadens återvinningscentral, huserar företaget Pronova. Här utvecklar, tillverkar och säljer man sitt eget system för förpackningsmaskiner och plastpåsar, i branschen kallat ”Joker förpackningssystem”. Vi besökte vd Johan Jostler och fick ett samtal om allt från miljödiplom till fjärrvärme och kommande 50-årsjubileum.
Här i Pronovas ljusa, och enormt välstädade, lokaler tillverkas modeller av maskiner som på olika sätt sköter paketering av allt från bildelar till godispåsar och djurfoder. Maskinbiten var först ut när företaget grundades 1975 men sedan slutet av 1990-talet har plastpåseproduktionen växt alltmer. Idag trycker och tillverkar man en rad olika plastpåsar till kunder runt om i Sverige men även för många andra europeiska länder. Även i Nya Zeeland, Kanada och Australien finns återförsäljare av företagets maskiner och påsprodukter.
Vd Johan Jostlers far grundade företaget och själv började han jobba här efter avslutad skolgång för dryga 30 år sedan. Idag basar han för 25 medarbetare på kontoret och i produktionen. Ibland är det, som han krasst konstaterar, för många och ibland när ordrarna hopar sig, alldeles för få. Lagom-läget är svårt att hålla i en bransch där kundernas behov och marknadens konjunkturer styr produktionen.
- Det där går verkligen upp och ner. Sedan pandemin har vi märkt att perioderna man kan planera för blir kortare och kortare. Innan visste man ungefär över sex månader vad som var på gång, nu är det ännu kortare tidsperiod.
På ett år säljer man ungefär 25 maskiner. En merförsäljning om fem maskiner ger ett mycket bra år, fem mindre det motsatta.
Ända sedan företaget startades har HEM varit en naturlig samarbetspartner kring en rad tjänster som behövs för att verksamheten ska flyta. Bland annat hjälpte man till att konvertera fastigheten från naturgas till fjärrvärme när möjlighet gavs för en del år sedan. Inte så mycket för den ekonomiska biten utan för att det kändes rätt ur ett miljöperspektiv, enligt Johan Jostler.
Idag har man även energitjänsteavtal för fjärrvärmen vilket innebär att man helt kan släppa ansvaret för den eftersom HEM sköter allt från drift till underhåll och skulle något hända skickar man sina tekniker i beredskap för snabb åtgärd.
- Det där har funkat jättebra. Vi har våra möten och de frågor vi haft har vi alltid fått svar på. Teknikerna har finjusterat vår anläggning här som antingen blåste för varmt eller kallt. Det är smidigt att ha någon som sköter om sånt och dyker upp om det går ut felsignaler, säger Johan Jostler.
Idag kör produktionen 2-skift, men tidigare då man hade 3-skift var det ännu viktigare att snabbt få hjälp så att inte maskinerna fick stå still. Det där gäller naturligtvis fortfarande utifrån dagens förutsättningar.
HEM har även fått förtroendet att leverera el som elhandelsföretag till Pronova och för ett par månader sedan tecknade företaget HEM:s kombiavtal för el, ett sedan i fjol nytt avtal där man blandar en rörlig och en fast del för att förhoppningsvis jämna ut svängningarna i priset.
- Jag hoppas få ett bra elpris med mer stabilitet så att vi vet lite vad vi har för kostnader att vänta oss och inte står där med otrevliga överraskningar i januari eller så, förklarar han.
Att arbeta i plastbranschen är spännande men har sina utmaningar, enligt Johan Jostler. Plast som material har fått mycket kritik de senaste åren i takt med ökad nedskräpning och plast i världshav och floder. Och ingen kan förneka faran med plast på fel plats, men som Johan Jostler understryker, finns det heller inte många material som är så användbara och gångbara till mycket när de används på rätt sätt.
- För att hantera, transportera och bevara livsmedel finns det ju inget bättre. Idag används en hel del återvunnen plast och vissa kunder kräver det. Tyvärr är det på gott och ont för det påverkar kvaliteten. Vissa plastsorter är en ren mardröm, konstaterar han.
Bland stamkunderna idag finns många gymgrossister, biltillverkare, livsmedelsproducenter, godisfabrikörer och djurfoderproducenter som har stående beställningar på sina påsar och säckar. I visningshyllorna på kontoret trängs många välkända märken som alltså är Pronovas kunder idag.
- Vi har vår lilla nisch på marknaden med kunder som inte kräver jättevolymer. För de riktigt stora kunderna har vi inte tillräcklig kapacitet. Som att trycka miljoner chipspåsar av samma sort, där kan vi inte konkurrera, förklarar Johan Jostler.
Trots att man har mindre och medelstora kunder trycks det ändå cirka 80 miljoner påsar per år här i lokalen i Halmstad där man huserat sedan tidigt 1980-tal, Då inrymdes företaget i en mycket mindre lokal men i takt med expansionen har man fått bygga ut i etapper.
Är man stor och stark, även i företagssammanhang, måste man vara snäll och då speciellt mot miljön eftersom det mesta man gör i en produktion naturligtvis lämnar sitt klimatavtryck.
Hållbarhet och miljötänk går som en tråd igenom företaget och för det vann man Miljöpriset på Halmstads näringslivsgala 2019.
- Det diplomet är vi väldigt stolta över. Det sitter på ”skrytväggen” här på kontoret, ler Johan Jostler.
Överhuvudtaget tänker man miljö hela vägen från planering och inköp till produktion och återvinning. Sedan en tid jobbar man även med ett EU-finansierat projekt och Klimatlyftet med fokus på hållbarhetsredovisning.
Lämna dina uppgifter här. Vi kontaktar dig för att hitta en tid att mötas, fysiskt eller digitalt. Allt för att kunna ge råd, stöd och tillsammans hitta det bästa alternativet för just din verksamhet!
- Det där passar oss väldigt bra för som ett litet företag har man inte råd att anställa den kompetensen utan får hitta sätt att ta hjälp från andra. I det sammanhanget har vi även gått via TEK och kunnat få kompetensutbildning och hjälp, berättar Johan Jostler.
Att arbeta effektivt är lika viktigt för mindre företag som för större och där har man börjat snegla på AI som ett verktyg för att utveckla de program man redan har men också för att effektivisera lagerhållning och försäljning.
- Det känns att det där är framtiden så vi vill gärna lära oss mer om den biten, säger Johan Jostler.
Vid en av maskinerna läggs trycket på påsarna för dagens beställning. De transparenta rullarna går genom en tryckpress där gummiklichéer trycker mönster och text efter en speciell kodning för just den kundens färg och tryck. När plastfilmen passerat klichén rullas den upp och snabbtorkas. En enkel logotyp kan ha åtta olika färger. Plastrullarna är det mest kritiska i processen för är något defekt ställer det till det i hela kedjan och med 200 meter plast som passerar per minut gäller det att trycket är torrt för att inte smeta ut sig.
- Det är ytterst lite vi slänger från produktionen. Allt plastspill återanvänds. Det genomskinliga använder vi själva och det färgade transporteras ut och säljs till andra. Källsortering är prioriterat och idag har vi 21 olika fraktioner som sorteras till återvinning, säger Johan Jostler.
Ett annat stort fokus internt är arbetsmiljö och trivsel. Personal som trivs stannar kvar och gör ett bra jobb. Många i företaget har arbetat många år på Pronova och företaget kan stoltsera med att ha fått utmärkelsen ”Great place to work”, två år på raken. Diplomen delas ut efter att alla anställda svarat på frågor om sin arbetsplats och ett snitt räknats ut.
- Det är en kul grej som naturligtvis även är positiv att kunna använda både i marknadsföringssyfte och vid rekrytering. Alla vill ju jobba på en trevlig arbetsplats, säger Johan Jostler som själv trivs väldigt bra med både sitt uppdrag och sitt företag.
Rekryteringsbiten är en sak för sig. Just nu har man en handfull trogna medarbetare som närmar sig pension och måste ersättas på sikt.
- Vissa kompetenser efterfrågas av många olika arbetsgivare idag och då blir det konkurrens. Vi har haft folk som slutat och det har tagit år att hitta ersättare. Många gånger kan vi själva utbilda på plats om vi hittar personer med rätt intresse för jobben, säger Johan Jostler.
En av guldkanterna i jobbet är annars att ställa ut sina produkter på olika företags- och kundmässor runt om i Europa. Att möta potentiella - och nuvarande kunder är kul och kan ge merförsäljning. Nästa år kommer man att satsa på fler mässor i Europa. Frankrike, Tyskland, England och kanske Polen där man inte tidigare ställt ut.
Förmodligen blir det även en del platsbesök hemma i Halmstad från intressenter i andra länder som inte vill köpa en maskin för några hundratusen kronor osedd. I lokalerna finns standardmodeller av maskinerna så att nya kunder kan testa tekniken och provpacka innan man skriver avtal.
Före covid reste Johan Jostler mycket i tjänsten, men i takt med att teams blev mer vedertaget sköts många möten den vägen och man kan slippa en del mindre produktiva resor.
Nästa år firar man 50-årsjubileum och redan nu har man satt ihop en festkommitté som ska tänka ut något kul firande för anställda, licenstagare, anställda och underleverantörer till sommaren.
- Det kommer att firas ordentligt. Riktigt vad vet vi väl inte ännu men 50 år är ju ändå värt en bra fest, säger Johan Jostler.
Verksamhet
Maskintillverkare
Funnits sedan
1975
Antal anställda
25 anställda
Produkter och tjänster hos HEM
Energitjänster för fjärrvärme
Kombinationsavtal för elhandel
Konverterat från naturgas till FV
Ventilationsstyrning och service
Avfall/återvinning
När energikostnaderna stiger, kraven på hållbarhet ökar och tekniken blir allt mer komplex, är det skönt att ha en partner som förstår både människor och fastigheter. Med energitjänster från HEM får ni en trygg och lönsam fastighetsdrift – genom paketerade energitjänster, personlig rådgivning och lokal expertis.
